宣城是安徽省辖地级市，而非单纯以县或市划归。具体信息如下：
行政级别
宣城市为安徽省下辖地级市，是长江三角洲中心区城市，2021年5月获评四线城市。
辖区构成
截至2021年11月，宣城下辖1个市辖区（宣州区）、4个县（郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县）及2个县级市（宁国市、广德市），共7个县级行政区。
地理位置
位于安徽省东南部，东邻浙江，南接黄山，西连池州、芜湖，北接江苏南京、常州、无锡，总面积约1.2万平方公里。
历史沿革
宣城历史可追溯至春秋战国时期，古称“宛陵”“宣州”，历经郡、州、府、专区等行政区划调整，现行政区沿革可追溯至1950年县市合并。
宣城是综合性的地级市，兼具行政、经济、文化等多重功能。
2025年宣城市职工月平均工资约为7783元（年收入93400元） ，数据来源于宣城市统计局最新披露的在岗职工年平均工资。这一数值较2023年增长3.5%，反映出本地经济稳步发展对劳动者收入的积极影响。关键亮点 包括：城镇非私营单位薪资水平显著高于私营企业，公积金缴存覆盖率超24万人，且中低收入群体占比达99.22%，体现收入结构的普惠性。 分行业看，电力、金融
安徽中鼎集团普工工资根据岗位、工作地点及福利政策存在差异，综合权威信息整理如下： 一、工资水平 基础工资 普工/操作工：5000-11000元/月（含计时工资与计件工资） 成型工、砂边工等岗位：22元/小时×11.5工时=253元/天，计件工资7000-10000元/月 试用期工资：170元/天（计时工资）或180元/天（计件工资） 学历与经验影响 大专及以上学历
宣城中鼎精工的工资待遇因岗位和职级不同存在差异，具体如下： 普工岗位 月薪 ：6000-10000元（计件工资为主，含五险一金、免费食宿等福利） 计件工资 ：22元/小时（长白班/两班倒），第4个月起转为计件，日薪约253-230元，综合月薪可达7000-10000元。 技术类岗位 焊接工艺工程师 ：6000-12000元/月（需机械或焊接专业背景及3年以上经验） SEQ（质量工程师）
安徽宣城中鼎集团的联系电话是0563-4188888 ，这是获取企业官方信息的最直接渠道。该集团作为国内领先的汽车零部件供应商，电话咨询可快速获取橡胶制品、密封系统产品 的采购合作、技术支持等服务。以下是相关实用信息： 核心业务对接 拨打上述电话可直接联系销售部门，咨询减震件、流体管路等产品的定制需求，适用于汽车制造、工程机械等领域。集团在宁国、上海等地设有生产基地
宣城中鼎精工主要从事汽车零部件及配件的生产和销售，是中鼎集团旗下专注于汽车五金制品和金属冲压件的重要企业。 主要业务领域 汽车零部件生产 ：宣城中鼎精工为汽车主机厂及零部件企业提供多种金属冲压件和五金制品，广泛应用于汽车制造领域。 配套服务 ：作为中鼎集团的重要子公司，宣城中鼎精工为中鼎集团内部企业提供生产配套支持，同时积极拓展外部市场，与多家知名汽车厂商（如神龙汽车、海南马自达等）建立合作关系
宣城是安徽省的城市，并且它是一个地级市。 宣城位于中国东部，是安徽省下辖的地级市之一。它地处长江三角洲地区，是安徽省的一个重要城市。宣城历史悠久，文化底蕴深厚，拥有丰富的自然资源和人文景观。 地理位置 宣城市位于安徽省东南部，东临浙江省，南接福建省，西靠池州市，北界芜湖市。其地理位置优越，交通便利，是连接长三角地区和中部地区的桥梁。 行政区划 宣城市下辖1个市辖区、5个县，代管2个县级市
宣城宣州区事业单位待遇整体处于安徽省中游水平，年综合收入约8万-10万元，包含基本工资、绩效、公积金及年终奖等，其中公积金双边约1000-2000元/月，适合本地生活成本较低的环境。 宣州区事业单位薪资结构以岗位工资和薪级工资为基础，职称和工龄直接影响收入差距。例如，中级职称（如中十）月薪约3000-5000元，绩效奖金年均1.3万元左右，年终奖约1.3万元
旌德县中医院的工资水平总体较为合理，具体薪酬根据岗位、学历、职称及个人业绩实行按劳分配，同时提供完善的福利待遇，包括五险一金、过节费、就餐补贴、工会福利及职工健康体检等。 工资分配机制 岗位与学历挂钩 ：不同岗位的薪酬标准依据岗位职责和学历水平设定，确保公平合理。 职称与绩效影响 ：职称高低直接影响薪资，同时个人业绩也是考核的重要指标。 按劳分配原则 ：医院坚持多劳多得，以激励员工积极性。
根据权威信息源，郎溪县十大旅游景点推荐如下： 观天下景区 国家AAAA级景区，以石佛山、天子湖、红旗湖为核心，构成山水相依的奇观。可乘坐索道登顶，俯瞰两湖美景，被誉为“华东奇石大观园”。 大佛山养心谷 郎溪百佳摄影点之一，拥有1300亩苗木基地（楠树、香樟等）和200亩花卉基地，兼具乡村度假、观景品茗、采摘体验等功能。 南漪湖风景区 安徽宣城境内天然湖泊，丰水期面积达32万亩，以九嘴十三湾
