笔试成绩≥55分

选调生笔试合格标准因地区、年份和岗位类型差异较大，具体要求需结合当地最新公告。以下是综合整理的关键信息：

一、一般要求

1. 行政职业能力测验

   • 多数地区要求成绩≥55分，部分省份如广东、浙江、江苏等对综合管理类岗位要求≥60分，政法类、信息技术类等专业岗位要求≥55分。

2. 面试分数线

   • 面试合格线通常为60-75分，部分省份如广东、浙江、江苏等要求≥60分，个别地区如湖北热门岗位要求≥70分。

二、地区差异示例

1. 广东

   • 2020-2023年笔试合格线为50分，面试及综合成绩线为60分；

   • 2025年预计延续类似标准，但需以最新公告为准。

2. 浙江

   • 笔试成绩≥105分可进入面试环节。

3. 江苏

   • A类职位160分（行测50分+申论60分），B类职位110分（行测50分+申论60分）。

4. 湖北

   • 2025年竞争激烈，热门地区（如武汉、宜昌）进面分数线约140分以上。

三、注意事项

1. 分数线波动

   • 部分省份（如广东）近四年分数线稳定在50-60分区间，但个别岗位或年份可能调整。

2. 排名竞争

   • 即使分数达标，仍需根据岗位排名竞争面试资格，建议保持60分以上提升竞争力。

3. 特殊类型考试

   • 定向选调生、专项选调生等可能设置更高分数线（如2023年某省定向选调生面试分数线达265分）。

四、建议

考生需以报考单位或官方发布的最新公告为准，并结合岗位要求制定备考策略。可通过官方渠道查询2025年最新分数线及计算方式。