选调生面试通过后,并不意味着一定会被录用。在面试通过后,还需要经过一系列的程序,包括政审、体检和公示等,只有当这些程序全部合格后,才能确定最终被录用。即使被录用,选调生也面临着一定的淘汰机制。如果在服务期内考核不合格、未按时取得毕业证学位证、不服从组织分配等,都有可能被调整出选调生队伍。
选调生被录用后,通常会被安排到乡镇(街道)工作,服务期一般为5年(含试用期)。在服务期内,选调生的工作表现会被定期考核,考核结果将影响其晋升和提拔。如果选调生在服务期内表现不佳,例如在干部年度考核中不合格,或者在试用期内考核不合格,都有可能被取消录用资格。
选调生面试通过后,仍然有可能被裁掉。建议考生在面试通过后,继续保持良好的工作表现和态度,以应对后续的考核和审查。也可以关注相关政策,了解自己的权益和责任。