事业单位招聘公共基础知识考试内容主要包括以下五个核心模块，涵盖政治、法律、经济、科技及人文等方面：

1. 政治理论

   • 包含时政热点，如国家政策调整、重要会议及领导人讲话。

2. 法律基础

   • 涵盖宪法、民法、刑法、行政法等核心法律知识，以及新修订法律法规。

   • 考试形式包括直接知识点考察和案例分析。

3. 经济与科技

   • 经济模块：马克思主义政治经济学、微观/宏观经济、社会主义市场经济、国际经济等，常结合时政热点命题。

   • 科技模块：科技动态、创新成果、生活百科及人文地理常识。

4. 人文与历史

   • 包括中国近现代史、世界历史、文学常识、哲学思想等，侧重基础知识的记忆与理解。

5. 公文写作与综合能力

   • 公文写作：涵盖公文格式、常用文体（如通知、报告）及处理流程。

   • 其他：公民道德、社会公德、职业道德等基础素养。

题型特点 ：以客观题为主（选择题、判断题），部分省份可能包含简答题或案例分析。备考时需注重知识体系化梳理，结合时政热点强化记忆。