事业单位联考ABCDE类是根据岗位性质划分的五种考试类别，分别对应综合管理、社会科学专技、自然科学专技、中小学教师和医疗卫生岗位，考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但题型、内容及侧重点差异显著。
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A类（综合管理类）
适用于行政、事务性管理岗位，考试内容与公务员行测高度相似，侧重管理能力。职测包含常识、言语、数量、判断和资料分析；综应题型为案例分析、公文写作等，强调计划协调与文字表达。 -
B类（社会科学专技类）
面向人文社科专业技术岗，如经济、新闻等。职测新增综合分析（文章阅读），综应注重概念分析、校阅改错和论证评价，突出逻辑思维与调查研究能力。 -
C类（自然科学专技类）
针对工程、农技等理科岗位。职测含实验设计、策略制定等特色题型；综应以科技文献阅读、科技实务为主，侧重数据加工和科学推理能力。 -
D类（中小学教师类）
专为教师岗位设计，职测增加教育情景策略选择题；综应考查辨析题、教育方案设计，聚焦师德认知与教学核心能力。 -
E类（医疗卫生类）
适用于医疗岗位，考试包含医学基础知识（60%）和岗位专业知识（40%），职测策略选择侧重医患沟通，综应题型含医学案例分析与实务题。
备考时需根据报考类别针对性强化特色题型，尤其注意综应部分的专业差异。
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