主观题为主，分值占比60%

四川事业单位综合能力测试（综测）的考试内容主要分为以下两部分，具体如下：

一、主观题部分（60%分值）

1. 综合分析能力

   • 通过案例分析题考查考生分析问题、提出解决方案的能力，需结合政策文件和实际案例进行综合判断。

   • 例如：某市推行垃圾分类政策，要求分析其可行性并提出改进建议。

2. 提出和解决问题能力

   • 侧重考查考生针对实际问题提出有效解决方案的能力，需明确问题核心并提出可操作措施。

   • 例如：如何提升社区医疗服务水平。

3. 贯彻执行能力

   • 考查考生将政策、方案转化为实际行动的能力，需注意执行细节和资源整合。

   • 例如：撰写一份关于优化营商环境的工作方案。

4. 文字表达能力

   • 包括公文写作（如通知、报告、案例申报等）和论述题，要求条理清晰、语言规范。

   • 例如：以“文化传承与创新”为题撰写一篇议论文。

二、客观题部分（40%分值）

1. 公共基础知识 （法律、经济、管理、科技等）

   • 考察法律（民法、刑法、行政法）、经济常识、管理知识、科技动态等基础领域。

   • 例如：判断合同条款的法律效力。

2. 职业能力测试 （部分岗位涉及）

   • 包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等模块，测试基本职业素养和业务能力。

三、其他注意事项

• 题型特点 ：主观题以案例分析、公文写作为主，分值较高（如案例分析题可达50分）；客观题侧重基础知识的掌握，题型多样（判断题、单项选择题等）。

• 备考建议 ：需重点提升综合分析、文字表达能力，同时巩固公共基础知识，多做真题以熟悉题型和命题规律。

以上内容综合了2024年及近年四川事业单位考试真题趋势，供考生参考备考。