警察岗位主要分为以下五类，涵盖执法、管理、技术等职能：

1. 执法勤务类

   • 核心职责 ：指挥处警、治安管理、刑事案件侦查、交通管理、出入境管理等。

   • 典型岗位 ：治安警察、刑警、交警、经侦警察、特警、社区警察等。

2. 综合管理类

   • 核心职责 ：行政文秘、财务审计、科技管理、后勤保障、纪检监察等。

   • 典型岗位 ：政工、财务、科技、**、后勤等。

3. 警务技术类

   • 核心职责 ：刑事技术、网络安全、行动技术、警用装备维护等。

   • 典型岗位 ：法医、网络安全警察、警犬训练员、警航设备维护员等。

4. 涉外警务类

   • 核心职责 ：外事安保、出入境管理、涉外案件侦查等。

   • 典型岗位 ：出入境警察、外事服务警员、涉外案件侦查员等。

5. 辅助类

   • 核心职责 ：辅助执法、文秘、安保等。

   • 典型岗位 ：辅警（文职/勤务）、警用车辆维护员、社区服务警员等。

说明 ：

• 不同岗位需通过招警考试选拔，考试内容涵盖专业知识和综合能力。

• 警衔体系与岗位分类相关，例如警员、警司对应不同层级管理岗位。