新媒体运营岗位说明书的撰写需围绕核心职能展开，结合权威信息源整理如下：

一、岗位基本信息

• 部门归属 ：通常隶属于市场部或运营部，直接上级为市场总监/副总经理。

• 岗位定员 ：一般为1人，部分企业可能设置团队。

二、核心岗位职责

1. 平台运营管理

   负责公司官网、微博、微信公众号等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及渠道维护。

2. 内容策划与执行

   • 撰写原创文案，结合热点话题策划活动方案，提升内容传播力。

   • 负责新闻稿件发布、自媒体内容运营及图文设计。

3. 数据分析与优化

   • 收集运营数据，分析粉丝行为及内容效果，形成报告指导策略调整。

   • 运用工具（如Excel、数据分析平台）监控关键指标。

4. 粉丝关系维护

   通过互动提升粉丝黏度，建立社群并定期维护用户关系。

三、任职要求

• 专业技能 ：具备文案策划、数据分析能力，熟悉新媒体平台（如微信、微博）及工具（如H5制作）。

• 素质要求 ：抗压能力强，沟通协调能力突出，具备内容敏感度与创新思维。

四、考核指标

• 工作成果 ：粉丝增长数、阅读量、活动转化率等数据。

• 任务完成度 ：日常更新及时性、报告准确性及策略执行效果。

注意事项 ：不同企业可能根据业务重点调整职责描述，例如电商类企业会强调微商城推广，科技类企业可能侧重产品信息传播。建议结合企业实际情况细化内容。