石家庄邮电职业技术学院订单生就业情况整体较好，主要体现在就业保障、职业发展、校企合作等方面。以下是具体分析：

一、就业保障与稳定性

1. 企业合作广泛

   订单生覆盖全国31家邮政公司、11家邮储分行及物流企业，合作企业包括中国邮政、邮储银行等国有企业，就业方向明确且稳定。

2. 协议保障

   学生与企业签订《现代学徒制培养就业协议书》，毕业后符合协议要求即可直接进入指定企业工作，无需担心失业风险。

3. 入职门槛较低

   需通过面试或入学考核，录取率较高，且订单招生占比逐年提升（2023年达81.2%）。

二、职业发展路径

1. 基层岗位起步

   主要分配至邮政公司或邮储银行基层窗口服务岗，通过积累经验逐步晋升，晋升空间与个人能力、工作表现相关。

2. 校企资源支持

   学校为中国邮政集团下属机构，提供实践教学、职业培训等资源，助力学生提升专业技能。

三、薪资与福利

1. 薪资待遇

   基本薪资根据岗位等级和地区差异，通常包含绩效奖金、交通补贴等，福利较稳定。

2. 职业稳定性

   行业整体裁员率低，订单生就业保障强，适合追求长期稳定发展的学生。

四、注意事项

• 区域限制 ：部分订单生需回到生源省份工作，需提前确认户籍或户籍迁出政策。

• 竞争压力 ：订单生虽就业保障强，但企业岗位数量有限，需注重在校期间业绩表现。

石邮订单生适合希望进入邮政系统、追求稳定就业的学生，但需结合个人实际情况选择。