​​事业单位D类考试与省考的核心区别在于招录性质、岗位属性和考试内容：D类专攻中小学教师岗，侧重教育专业能力与教学实务；省考则覆盖行政机关公务员岗，强调综合管理与政策执行力。​​

1. ​​招录主体与编制类型​​
   D类属于事业单位编制，由各地教育局或学校招录，提供公益教育服务，薪酬与职称挂钩；省考属于行政编制，由地方政府招录，从事政策制定与公共管理，待遇按职级并行制执行。

2. ​​岗位与专业要求​​
   D类仅限中小学教师岗，需对应教师资格证，考试内容聚焦教育理论、教案设计等；省考岗位涵盖行政、司法、乡镇街道等，无严格专业限制（部分岗除外），考察通用行政能力。

3. ​​笔试科目与题型​​
   D类考《职测（D类）》+《综应（D类）》，职测含教育常识、策略选择等特色题型，综应主攻教学设计、课堂管理案例分析；省考考《行测》+《申论》，行测覆盖五大模块，申论侧重政策分析与公文写作。

4. ​​竞争与备考策略​​
   D类因专业限制竞争比约20:1，需深耕教育知识与课堂实操；省考竞争常超50:1，需强化行测速度与申论深度，热门岗需高分突围。

​​提示​​：若职业规划偏向教育领域，优先备考D类；若追求行政晋升，省考更合适。两者考试时间错开，可双线准备但需明确主次。