定额+挂钩+倾斜调整

2024年安徽省养老金调整方案综合了国家政策与地方实际情况，采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三步走模式，具体细则如下：

一、调整方式与比例

1. 定额调整

2024年全省退休人员每月增加28元，较2023年下降20%，但通过向低养老金群体倾斜，强化了政策公平性。

2. 挂钩调整

• 与缴费年限挂钩，缴费每满1年增加1.5元，15年以下增加23元，超过15年后每满1年增加1.5元。

• 2024年养老金水平挂钩比例保持0.5%，体现“多缴多得”原则。

3. 倾斜调整

• 70岁以上老人每月增加固定金额：2022年70岁增加10元、20元、60元，2023年90岁以上增加70元，2024年统一增加3736.8元。

• 对2024年前已退休但未按新基数核定的人员，倾斜调整部分补差。

二、计发基数调整

• 2024年基本养老金计发基数为7842元/月，较2023年的7688元增长约2.6%。

• 工伤保险待遇核定时，统筹地区上年度职工月平均工资参照2024年计发基数执行。

三、调整范围与时间

• 覆盖全省1.4亿退休人员，新增养老金于2024年7月退休人员发放时补发到位。

四、特殊说明

• 定额调整金额逐年递减（2022年39元→2023年35元→2024年28元），预计2025年可能进一步降至25元左右。

• 高龄倾斜调整注重历史累计增长，避免年轻群体过度受益。

该方案通过多层次调整机制，在保障退休人员基本生活的兼顾公平性与激励长期缴费，体现了安徽省社会保障政策的灵活性与人文关怀。