2024年企业退休人员养老金将继续上涨，‌实现“20连涨”‌，涨幅约为‌3%-4%‌，具体调整方案由各省份根据国家统一部署制定，预计7月底前补发到位。此次调整将延续“定额+挂钩+倾斜”原则，重点向‌高龄、艰苦边远地区及企业退休早、养老金偏低人群‌倾斜。

‌分点说明调整细节：‌

1. ‌定额调整‌：所有企退人员每月统一增加固定金额（如50-80元），体现公平性。
2. ‌挂钩调整‌：
   • 与缴费年限挂钩：每满1年增加1-3元，鼓励“多缴多得”。
   • 与养老金水平挂钩：按当前基数比例上调（如1%-2%）。
3. ‌倾斜调整‌：
   • 高龄补贴：70岁以上每月额外加发20-60元，80岁以上更高。
   • 艰苦边远地区：额外增加10-30元/月。
4. ‌补发时间‌：2024年1月起差额一次性补发，7月后按新标准发放。

‌注意事项：‌

• 实际涨幅因省份、个人缴费情况而异，需关注本地人社部门通告。
• 养老金通过社保卡发放，未激活金融功能需及时办理。

此次调整是国家保障退休人员生活水平的重要举措，建议通过“电子社保卡”小程序或社区窗口查询个人具体涨幅。