入职时携带毕业证和学位证主要用于以下目的：

1. 核实学历真实性

   企业通过原件或复印件验证学历信息，防止伪造学历。毕业证证明学习经历，学位证（如学士学位）进一步确认学术水平，两者结合可有效杜绝假证风险。

2. 确认专业资格

   部分岗位要求特定学历背景，例如技术类岗位需学士学位，管理类岗位可能要求双证。学位证是衡量专业能力的重要标准。

3. 企业档案与资质存档

   企业将学历信息纳入员工档案，用于后续考核、晋升或社保计算（如工龄年限）。毕业证和学位证是评估员工资质的基础材料。

4. 满足岗位要求

   不同企业对学历重视程度不同：

   • 外资/民营企业更看重实际经验，但学历仍是基础门槛；

   • 政府机关、事业单位、国有企业通常要求双证，且学位证在晋升中具有优势。

注意事项 ：

• 毕业证可通过学校开具证明替代原件（需核实效力）；

• 企业不会将证件用于不利员工的行为，但建议提前确认具体要求。