二月份应出勤天数的计算需结合法定假日、调休安排及企业具体工时制度。以下是综合说明：

一、法定假日与调休安排

1. 春节假期

2025年春节假期为2月1日至4日，其中2月1日至3日（农历正月初一至初三）为法定带薪休假，4日（农历正月初四）为调休上班。

2. 其他法定假日

2025年2月无其他法定假日。

二、计薪天数计算

1. 全年计薪天数

按标准工时制，全年计薪天数为261天（365天-52周×2天周末）。

2. 2月实际计薪天数

• 总天数 ：28天

• 扣除项 ：

• 春节假期4天（含3天法定假日+1天调休）

• 周末休息日6天

• 计算公式 ：

$$28 - 4 - 6 = 18 \text{天}$$

2025年2月实际计薪天数为18天。

三、应出勤天数计算

应出勤天数需根据企业工时制度确定：

1. 单休制度

• 计薪天数21天，应出勤天数21天。

2. 双休制度

• 计薪天数20天，应出勤天数19天（含春节调休）。

四、注意事项

• 若企业实行其他工时制度（如每周4.5天），需根据实际安排调整应出勤天数。

• 建议企业提前发布2月具体调休安排，以便员工准确计算。

2025年2月应出勤天数主要取决于企业工时制度，但法定假日和春节调休是固定因素，计薪天数为18天。