安徽省事业单位考试中的职业能力测验（行测）分值分布明确，各部分占比合理，以下为详细说明：

1. 行测总分与题型分布

安徽省事业单位行测科目满分为150分，考试时间通常为90分钟至120分钟。考试内容主要分为五大模块，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。这些模块的题量和分值分布如下：

• 常识判断：约20题，每题1分，总计20分。
• 言语理解与表达：约20题，每题1.5分，总计30分。
• 数量关系：约10题，每题2分，总计20分。
• 判断推理：约25题，每题1.2分，总计30分。
• 资料分析：约15题，每题2分，总计30分。

2. 不同岗位类别的分值差异

根据招聘岗位类别不同，行测的具体题型和分值分布可能有所调整。以下为五大岗位类别的特点：

• 综合管理类（A类）：注重全面能力，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，各部分分值较为均衡。
• 社会科学专技类（B类）：强调言语运用和综合分析能力，言语运用部分题量较多。
• 自然科学专技类（C类）：突出数量关系和判断推理能力，数量关系部分分值较高。
• 中小学教师类（D类）：重视言语表达和判断推理，题目更贴近教育场景。
• 医疗卫生类（E类）：注重逻辑判断和资料分析，考查考生解决实际问题的能力。

3. 分值分布的特点与备考建议

• 特点：行测分值分布注重均衡性，言语理解和资料分析部分分值较高，是备考重点。数量关系和判断推理部分难度较大，但分值占比适中。
• 备考建议：考生应重点突破言语理解和资料分析模块，同时兼顾常识判断和判断推理部分，合理分配复习时间。

4. 总结与提示

安徽省事业单位行测分值分布科学合理，各模块考查内容明确。考生在备考时需结合自身岗位类别特点，有针对性地提升弱项能力，同时注重答题技巧和时间管理，争取在考试中取得理想成绩。