‌事业单位人员可以回农村建房，但必须符合宅基地申请条件且不违反单位规定。‌ 关键点包括：‌需为农村集体经济组织成员、符合“一户一宅”政策、建房手续合法合规、不得影响本职工作‌。以下是具体分析：

1. ‌身份资格‌
   只有户籍仍在原村集体的事业单位人员才具备申请资格。若户口已迁出，则无法以个人名义申请宅基地，但可通过继承父母农房（不可翻建）或租赁集体土地方式获得使用权。

2. ‌政策限制‌

   • ‌“一户一宅”原则‌：若本人或配偶已在城镇享受福利分房，通常不能再申请农村宅基地。
   • ‌面积标准‌：建房面积不得超过当地规定上限（如多数地区规定≤120㎡），且需优先利用村内空闲地。
   • ‌用途限制‌：房屋不得用于经营性开发，如改建民宿需另行审批。

3. ‌单位约束‌
   部分事业单位（如公职人员）需报备重大财产变动。若单位明令禁止兼职经营，则建房后出租、开办农家乐等行为可能违规。

4. ‌实操建议‌

   • 向村委会提交《宅基地用地申请书》，附户籍证明、家庭成员信息等材料。
   • 同步咨询单位人事部门，避免因房产问题影响职务晋升或考核。
   • 新建房屋需在2年内完工，否则集体有权收回土地。

‌总结‌：事业单位人员返乡建房需“政策+单位”双重合规，建议提前与村集体、自然资源部门及单位三方沟通确认细节。