公务员职位类别填写需根据招考公告要求，‌结合自身条件与岗位匹配度‌，‌准确选择对应的类别代码及名称‌。常见类别包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等，具体分类以当年招录计划为准。

1. ‌综合管理类‌
   适用于机关内部综合协调、政策制定等岗位，如办公室文秘、人事管理等。需注意部分岗位可能要求基层工作经历或特定政治面貌。

2. ‌专业技术类‌
   针对需要专业资质的岗位（如会计、法律、工程等），需核对资格证书是否与岗位要求一致。例如审计岗通常要求注册会计师证书。

3. ‌行政执法类‌
   涵盖市场监管、生态环保等一线执法岗位，部分单位会加试体能测试或专业科目考试，填写时需确认附加条件。

4. ‌特殊类别‌
   如外交类、金融监管类等专项岗位，可能涉及外语水平或行业经验要求，需重点比对岗位备注栏信息。

填写时需注意：岗位代码与名称必须与职位表完全一致，避免使用简称；若存在“其他”选项，需联系招考单位确认归类。提交前建议截图保存选择记录以便核查。