省考通过并不直接等同于成为国家公务员。国家公务员考试（简称“国考”）和地方公务员考试（简称“省考”）在招录机关、职位性质、考试内容和录取方式等方面存在显著区别。以下是详细说明：

1. 招录机关与职位性质

• 国考：由国家公务员局统一组织，主要针对中央和国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统的职位。这些职位通常涉及国家政策的制定和实施，具有全国性影响力。
• 省考：由各省人事部门组织，主要面向省、市、县、乡四级政府机关的职位。这些职位多服务于地方事务，职位性质和影响力相对局限在省级及以下范围。

2. 考试内容与难度

• 国考：考试内容通常包括行政职业能力测验和申论两科，难度较高，注重考察考生的综合素质和实际操作能力。
• 省考：考试内容与国考类似，但题型和难度相对较低，更注重考察基本能力和地方事务的适应性。

3. 报考条件

• 国考：报考条件较为严格，一般要求全日制本科及以上学历，年龄在18-35岁之间，部分职位对政治面貌、户籍等有额外要求。
• 省考：报考条件相对宽松，一般允许大专及以上学历报考，部分省份对户籍或工作经验有具体要求。

4. 录取方式

• 国考：采用全国统一划定分数线，按照考生综合成绩择优录取。
• 省考：由各省根据实际情况划定分数线，录取方式更灵活，部分省份会考虑考生的地域、专业等因素。

5. 职位发展与晋升

• 国考：通过国考录取的公务员通常在中央或国家级机构工作，晋升路径较为明确，发展空间广阔。
• 省考：通过省考录取的公务员主要在地方各级机关工作，晋升路径受限于地方政策和发展空间。

总结

省考通过后，考生成为地方公务员，而非国家公务员。但无论是国考还是省考，只要成功录取，都是国家公务员体系的一部分。如果目标是成为国家公务员，建议优先备考国考，或通过省考积累经验后再尝试国考。