笔试→面试→体检→政审→分配

公安联考入警流程可分为以下几个阶段，综合权威信息整理如下：

一、公安联考阶段

1. 统一笔试

考试内容包含行政职业能力测验、申论、公安专业科目等，采用全国统一命题，分省（市、区）组织考试。

2. 成绩排名与岗位匹配

根据总成绩从高到低排名，按分数优先原则分配岗位。但实际分配还受岗位需求、地区编制等因素影响，存在“高分不选低分岗”的可能性。

二、录用环节

1. 面试

通过笔试考生进入面试，主要考察价值观、法律思维、应急应变能力等综合素质，采用结构化面试形式。

2. 体检与体能测试

需通过公安机关统一组织的体检（含体测）和心理测试，确保身体素质和心理素质符合警员要求。

3. 政审与背景调查

• 政审 ：考察考生本人及家庭成员（配偶、父母、子女等）和主要社会关系（已婚兄弟姐妹、祖父母等）有无违法犯罪记录。

• 背景调查 ：核实考生信息真实性，确保无不良记录。

三、岗位分配阶段

1. 批次划分与岗位选择

• 第一批 ：招录公安部机关及铁路、交通、民航、海关缉私等特殊岗位，考生需在报名时选择对应批次。

• 第二批 ：地方及森林公安机关招录，考生可优先选择生源地或户籍所在地公安机关。

2. 分轮选岗机制

• 省厅直属单位 ：第一轮，有分数限制。

• 地市选岗 ：第二轮，按生源地精确到地级市。

• 全省调剂 ：第三轮，省直属和地方岗位未录满时进行调剂。

3. 分配原则

遵循“哪里来哪里去”原则，优先考虑考生生源地或户籍所在地，但具体分配由省级公安机关根据岗位需求确定。

四、注意事项

• 公安联考竞争激烈，需提前备考，建议参加培训提升竞争力。

• 考试信息需在公安司法专项招考平台填报，务必保证信息真实。

以上流程综合了近年政策调整，具体以当年官方公告为准。