A、B、C、D、E类

事业单位联考根据岗位性质和职能分为 五大类别 ，具体分类及适用岗位如下：

一、综合管理类（A类）

• 适用岗位 ：行政性、事务性和业务管理为主的事业单位，如政府机关、事业单位综合管理岗位。

• 核心考情 ：考言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断等科目，侧重综合应用能力。

二、社会科学专技类（B类）

• 适用岗位 ：人文社科类专业技术岗位，如教育、新闻出版、财政税务、会计核算等。

• 核心考情 ：除通用科目外，综合应用能力侧重文字表达、综合分析及调查研究能力。

三、自然科学专技类（C类）

• 适用岗位 ：自然科学类专业技术岗位，如工程、医学、农业、环保等领域的专业技术职位。

• 核心考情 ：考通用科目及专业相关知识，综合应用能力强调问题解决与专业分析能力。

四、中小学教师类（D类）

• 适用岗位 ：中小学及中专教育机构的教师岗位。

• 核心考情 ：除通用科目外，综合应用能力以教育学、心理学及教学设计为主。

五、医疗卫生类（E类）

• 适用岗位 ：医疗卫生机构的专业技术岗位，如医生、护士、药剂师等。

• 核心考情 ：考通用科目及医学基础知识，综合应用能力侧重临床思维与问题处理能力。

补充说明

1. 分类依据 ：主要根据岗位职能、工作内容及所需专业技能划分。

2. 注意事项 ：具体岗位归属以招考公告或职位表为准，不同地区可能对部分岗位类别有调整。

建议考生根据自身专业背景和职业规划，结合招聘公告中的岗位要求选择对应的类别备考。