公务员考试A类、B类、C类是根据招录岗位性质划分的类别，主要区别如下：

一、分类依据

1. A类 ：综合管理类，适用于政策研究、法规起草、内部管理等工作，如省委组织部、法院检察院等。

2. B类 ：行政执法类，包括专业技术岗位和一线执法岗位（如公安局、环保局），部分职位需额外通过公安专业科目考试。

3. C类 ：乡镇类，面向基层政府（乡镇、街道），直属机构派驻基层的职位除外。

二、考试科目差异

• A类 ：公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》，题目难度较高。

• B类 ：公共科目为《行政职业能力测验》（B），部分岗位需加试专业科目。

• C类 ：公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，题目难度相对较低。

三、报考条件限制

• C类 ：通常要求具备乡镇工作经历或基层服务经历，且专业限制较多（如计算机、会计等）。

• B类 ：部分岗位对专业有明确要求，但一般不限专业。

四、适用范围

• A类 ：覆盖省级机关、部委直属机构及非执法类市县级岗位。

• B类 ：主要针对具有专业技术或执法职能的部门。

• C类 ：仅限乡镇一级政府及直属机构非派出岗位。