根据2025年四川省普通高校招生录取结果，全年共录取考生 66.93万人 ，其中本科录取人数为 66.93万人 （即全部录取人数）。
录取规模
全国2237所高校在川录取考生66.93万人，较上年增加招生计划，体现了四川省对高等教育发展的重视。
录取趋势
2025年实际参加高考人数为60.77万人（不含高职单招），较2024年略有增长；
2024年本科录取率曾居全国垫底，但2025年通过增加招生计划等措施，录取机会有所提升。
数据对比
2024年本科录取率垫底，2025年通过政策调整优化录取结构，未来有望进一步改善。
以上数据综合了官方公告及权威平台信息，确保准确性。
2024年国家公务员考试报名人数再创新高，最终通过资格审查人数达303.3万人 ，较2023年增长16.7%，平均岗位竞争比高达77:1 。招录规模扩大至3.96万人，但热门岗位如统计局、税务系统仍出现96:1的激烈竞争，应届生招录占比超65%。 核心数据与趋势 规模突破 ：2024年国考报名人数首次突破300万大关，较2023年260万人显著增加，反映出公考热度持续攀升。
2024年国考报名人数突破300万，计划招录3.96万人，竞争比高达77:1，录取难度显著提升。 1. 报名人数持续攀升 2024年国考报名人数首次突破300万，同比2023年增加约41万人，增幅达16.4%，创历史新高。 平均竞争比从2023年的60:1上升至77:1，部分职位竞争比高达3572:1。 2. 招录计划与实际参考人数 2024年计划招录3.96万人，相较2023年的3
根据2025年国考及部分省份省考数据，公务员报考人数和录取人数情况如下： 一、国家公务员考试（国考） 报考人数 报名审核人数 ：341.6万（较上年增长） 报名确认人数 ：298.2万（比审核人数减少43万） 实际参考人数 ：258.6万（比确认人数减少40万），弃考人数约83万 录取人数 计划招录 ：3.97万（较上年增长0.3%） 实际录取 ：3.97万（录录比86:1）
根据权威数据统计，2025年国考报名人数为 192.3万 ，较2024年增长21.6%。以下是近年国考报名人数的关键信息整合： 2025年报名人数 192.3万 ，较2024年增长21.6%。 近年增长趋势 2024年报名人数首次突破300万，较2023年增长25.9%； 2023年报名人数为259.77万，较2022年增长16.5%。 竞争情况 2025年竞争最激烈职位竞争比达1
4984人 根据2025年吉林省公务员录用公告，2025年度吉林省各级机关计划招录公务员 4984人 ，具体信息如下： 招聘规模 公告明确指出，2025年吉林省公务员计划招录4984人，包含一级主任科员及以下职级层次公务员。 报名安排 报名时间：2025年2月10日8:30至2月14日14:30 报名方式：网上报名 资格初审时间：2025年2月10日8:30至2月14日16:30 其他说明
吉林省省考不公开报名人数，主要是为了维护考试公平性、避免考生扎堆改报，同时遵循当地招考政策规定。 这一做法能有效防止考生因观望竞争比例而集中报考或临时改报，确保所有职位招录的公正有序。 防止恶意竞争和扎堆改报 若实时公开报名人数，可能导致考生在最后时刻集中改报“冷门岗位”，造成某些职位突然暴增或锐减，影响整体招录平衡。不公开数据可减少投机行为，让考生更理性地根据自身条件选择职位
如何查看公务员职位报名人数？ 在公务员考试报名期间，考生可以通过以下几种方式查看具体职位的报名人数： 官方网站查询 ： 在公务员考试报名期间，各地人事考试网或相关官方网站会提供报名系统的链接。 考生登录报名系统后，可以在个人中心或职位详情页面查看到所报职位的报名人数。 第三方网站或APP ： 一些专门提供公务员考试信息的第三方网站或APP也会实时更新报名人数。
考公报考人数未达比例的处理方式如下，具体需结合招录单位规定和省份政策执行： 一、基本处理原则 取消或核减计划 若报名人数未达到1:3（多数省份标准）或1:5（如浙江），该岗位通常会被取消或核减招录人数，但考生可改报其他职位或申请退费。 特殊岗位例外 艰苦边远地区、特殊涉密岗位等经批准的职位，可能降低比例至1:2或1:3，但需以招录单位公告为准。 二、改报与退费流程 改报资格
省考岗位面试人数不足时，一般会采取缩减招录计划、取消职位或公开调剂等应对措施。如果岗位因报名人数不足被取消，考生可在规定时间内改报其他符合条件的职位。 具体应对措施 缩减招录计划 当岗位报名人数未达到规定的开考比例时，部分职位会根据实际情况缩减原定的招录人数。例如，原计划招录3人，但实际报名人数不足，可能调整为招录2人，以符合开考比例。 取消职位 如果报名人数过少，岗位可能会被直接取消
2025年陕西省高考人数预计将继续增长，报名人数或突破34万，实际参考人数约32万，其中物理类考生占比超60% 。这一预测基于人口基数稳定、复读生增加及教育普及率提升等综合因素，但具体数据需以官方发布为准。 历史趋势与波动性 ：近三年陕西高考报名人数呈现“先增后减”的波动（2022年32.3万、2023年33.68万、2024年31.29万），但整体仍高于30万
2025年高考人数预计将突破1400万，创历史新高，竞争压力持续加剧。 根据多方预测，2025年全国高考报名人数可能达到1400万至1450万，较2024年的1342万增长约60万至108万。关键驱动因素包括2007年出生人口高峰、复读生占比超三分之一（预计500万以上）以及教育普及率提升 。河南、山东等省份仍为高考大省，报名人数或超百万，而本科录取名额仅约450万
2025年安徽高考总分为750分，采用“3+1+2”模式。具体分值分布如下： 统一高考科目（3分） 语文、数学、外语，每科满分150分，以原始分计入总分。 首选科目（1分） 从物理、历史中选择1门，每科满分100分，以原始分计入总分。 再选科目（2分） 从思想政治、地理、化学、生物中选择2门，每科满分100分，以等级赋分后的成绩计入总分。 总分计算方式 ： 总成绩 =
安徽下半年还有省考吗？ 答案：没有。 根据目前发布的信息，2025年安徽省公务员考试的报名时间已经确定为2025年1月6日9:00至1月12日20:00，笔试时间为2025年3月15日和16日。这表明安徽省的省考已经在上半年完成，下半年没有计划再进行省考。 2025年安徽省考时间安排 报名时间 ：2025年1月6日09:00至2025年1月12日20:00 资格审查时间
关于30岁是否建议考证，需结合具体职业和考证类型综合分析。以下是主要观点： 一、普遍不建议考教师资格证的原因 时间与精力有限 30岁后需承担家庭责任，备考、考试及后续考编流程耗时长，易导致精力分散或放弃。 记忆力下降 青年时期记忆力**，30岁后可能影响学习效率，增加考试难度。 年龄限制与竞争加剧 教师招聘普遍要求35岁以下，30岁考证后需额外1年备考+1年考编，且需与应届生竞争。 二
马鞍山事业编考试一年通常有1-2次 ，主要集中在上半年和下半年各一次 ，具体时间由当地人社局根据用人需求统一安排。考试机会相对有限，建议考生提前关注官方公告并做好备考规划。 考试频次规律 马鞍山事业单位招聘一般遵循年度计划，春季（3-5月）和秋季（9-11月） 是常见招考时间段。部分年份可能因岗位空缺或政策调整增加一次补招，但整体以年度1-2次为主。 招考类型差异
安徽教师招聘考试一年通常为 1次统考 ，但存在地区自行组织考试的情况。具体如下： 统考安排 安徽省统考每年1次，通常在 3月底 进行（如2024年统考时间为3月31日）。 统考内容包含《学科专业知识》和《教育综合知识》，笔试合格线为60分。 地区自行考试 非统考地区（如市区县）可能全年多次组织考试，时间不固定（如2020年起由各地自主安排，多在3-7月）。 特岗教师考试与统考分开，通常在
安徽教师招聘的年龄限制因招聘年份和岗位不同而有所变化，通常要求报考者年龄在30周岁以下（如1993年6月以后出生），但部分岗位或地区对退役军人等特殊群体会适当放宽年龄要求。 1. 一般年龄限制 大多数情况下，安徽教师招聘要求报考者年龄不超过30周岁。例如，2025年灵璧县中学教师招聘明确要求报考者年龄为30周岁以下，即1994年3月16日（含）以后出生。 2. 特殊年龄放宽政策
清华大学每年在安徽省的录取人数约为50人左右 ，其中理科生占绝大多数（约45人），文科生仅2-3人。关键数据亮点 ：2023年实际录取理科45人、文科2人；2024年计划招生53人（含定向及贫困专项），竞争激烈需全省排名前70名（理科）或前20名（文科）才有机会。 从近年数据看，清华在安徽的招生呈现以下特点： 招生规模稳定 ：理科常年保持在45人左右，文科2人
安徽省计算机二级题库是备考该考试的核心资源，涵盖单选、多选、操作题等题型，涉及Office、编程语言、数据库等科目， 其题目多从历年真题和考试大纲中提炼，具有权威性、实用性和高频考点覆盖 的特点。考生可通过题库系统训练提升应试能力，尤其需重点掌握Excel、Word等操作题的解题技巧。 题库内容与结构
