​​历届国考报名人数持续攀升，竞争比例从2019年的63:1激增至2025年的86:1，​​凸显公务员考试热度逐年递增。数据显示，2025年报名过审人数达341.6万，创历史新高，而招录人数仅3.97万，基层岗位占比近70%，应届生政策倾斜明显。

近年来国考报名人数呈现​​“六年连增”​​趋势：2019年137.93万人、2020年143.7万人、2021年157.6万人、2022年212.3万人、2023年259.7万人、2024年303.3万人，至2025年突破340万大关。这一增长与高校毕业生数量正相关，2025年应届毕业生达1222万，加剧了就业市场对体制内岗位的争夺。值得注意的是，​​实际参考率仅74%​​，2024年225.2万人参加笔试，弃考率超25%，反映部分考生备考不充分或选择其他出路。

从竞争格局看，​​税务系统招录占比超60%​​，广东、山东等经济大省岗位竞争最激烈，而西藏邮政管理局曾出现19236:1的极端竞争比。学历门槛上，本科及以上学历占主导，专科可报职位不足1%，硕士需求逐年增加。政策导向方面，​​县区级以下岗位招录2.75万人​​，服务基层项目人员定向招录3000余人，体现国家充实基层队伍的意图。

未来国考热度或持续走高，但考生需理性看待数据：​​有效备考才是突围关键​​。建议结合个人专业优势选择岗位，关注基层与冷门地区机会，同时避免因“跟风报考”浪费精力。公务员考试本质是能力筛选，数据背后更需关注自身职业规划与长期发展。