省考岗位面试人数不足时，一般会采取缩减招录计划、取消职位或公开调剂等应对措施。如果岗位因报名人数不足被取消，考生可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

具体应对措施

1. 缩减招录计划
   当岗位报名人数未达到规定的开考比例时，部分职位会根据实际情况缩减原定的招录人数。例如，原计划招录3人，但实际报名人数不足，可能调整为招录2人，以符合开考比例。

2. 取消职位
   如果报名人数过少，岗位可能会被直接取消。这种情况下，考生将失去该职位的考试资格，但可申请退费或改报其他岗位。

3. 公开调剂
   部分岗位在报名结束后，会通过公开调剂的方式补充人数。例如，笔试成绩公布后，相关部门会发布调剂公告，允许符合条件但未进入原岗位的考生重新选择其他职位。

4. 特殊情况处理
   对于一些特殊岗位或专业要求较高的职位，即使未达到开考比例，也可能经省级公务员主管部门批准后正常开考。

提示与建议

如果报考的岗位因人数不足被取消，建议考生及时关注官方公告，了解调剂或改报的时间节点和流程。可根据自身条件选择其他适合的岗位进行报名，确保考试机会不被浪费。

省考岗位面试人数不足时，考生需灵活应对政策调整，合理规划报考策略，以提高上岸成功率。