根据2025年吉林省公务员录用公告，2025年度吉林省各级机关计划招录公务员 4984人 ，具体信息如下：
招聘规模
公告明确指出，2025年吉林省公务员计划招录4984人，包含一级主任科员及以下职级层次公务员。
报名安排
报名时间：2025年2月10日8:30至2月14日14:30
报名方式：网上报名
资格初审时间：2025年2月10日8:30至2月14日16:30
其他说明
该招聘计划覆盖吉林省各级机关（含参照公务员法管理单位），但公告未详细列出具体岗位分布、专业要求等细节，建议考生关注官方后续通知。
以上信息综合自吉林省公务员局官方公告，权威性较高。
吉林省省考不公开报名人数，主要是为了维护考试公平性、避免考生扎堆改报，同时遵循当地招考政策规定。 这一做法能有效防止考生因观望竞争比例而集中报考或临时改报，确保所有职位招录的公正有序。 防止恶意竞争和扎堆改报 若实时公开报名人数，可能导致考生在最后时刻集中改报“冷门岗位”，造成某些职位突然暴增或锐减，影响整体招录平衡。不公开数据可减少投机行为，让考生更理性地根据自身条件选择职位
如何查看公务员职位报名人数？ 在公务员考试报名期间，考生可以通过以下几种方式查看具体职位的报名人数： 官方网站查询 ： 在公务员考试报名期间，各地人事考试网或相关官方网站会提供报名系统的链接。 考生登录报名系统后，可以在个人中心或职位详情页面查看到所报职位的报名人数。 第三方网站或APP ： 一些专门提供公务员考试信息的第三方网站或APP也会实时更新报名人数。
考公报考人数未达比例的处理方式如下，具体需结合招录单位规定和省份政策执行： 一、基本处理原则 取消或核减计划 若报名人数未达到1:3（多数省份标准）或1:5（如浙江），该岗位通常会被取消或核减招录人数，但考生可改报其他职位或申请退费。 特殊岗位例外 艰苦边远地区、特殊涉密岗位等经批准的职位，可能降低比例至1:2或1:3，但需以招录单位公告为准。 二、改报与退费流程 改报资格
省考岗位面试人数不足时，一般会采取缩减招录计划、取消职位或公开调剂等应对措施。如果岗位因报名人数不足被取消，考生可在规定时间内改报其他符合条件的职位。 具体应对措施 缩减招录计划 当岗位报名人数未达到规定的开考比例时，部分职位会根据实际情况缩减原定的招录人数。例如，原计划招录3人，但实际报名人数不足，可能调整为招录2人，以符合开考比例。 取消职位 如果报名人数过少，岗位可能会被直接取消
公务员面试人数不足时，通常采取重新招聘、调剂递补、降低比例或取消岗位等措施，核心原则是保障选拔公平性与岗位需求平衡。 重新组织招聘流程 ：若面试人数严重不足（如不足3人），多数情况视为招聘失败，需重新发布公告、组织笔试和筛选。这一方式确保竞争基数，但耗时较长，适用于非紧急岗位。 调剂与递补机制 ：通过跨岗位调剂或按笔试成绩递补考生。例如
公务员考试中，若报考人数不足5人，是否开考需根据招录计划数和开考比例综合判断，具体规则如下： 基本开考条件 报考确认人数与招录计划数的比例需不低于4:1方可开考。例如： 计划招录5人时，至少需20人报名（5×4=20）； 计划招录1人时，至少需2人报名（1×4=4）。 特殊情况处理 计划录用数≤5人 ：报考比例不低于5:1，面试比例为3:1。例如原计划招5人，实际8人报名，则取消3人
公务员报考人数未达比例的处理方式主要分为以下四类，具体措施因地区和岗位类型而异： 取消岗位或核减计划 若报考人数未达1:3（常规比例）或1:2（特殊岗位如公安、监狱等），通常会取消该岗位当年招录或核减计划。例如，原计划招录5人但仅3人报名，可能调整为招录3人。 调剂或改报其他岗位 调剂 ：考生可服从组织安排，从其他合格岗位转移。 改报 ：取消/核减后的空缺职位
公务员考试参考人数不足的现象，反映了就业观念转变、岗位吸引力下降及政策调整等多重因素的综合影响。 近年来，多地出现岗位报名人数低于开考比例甚至无人报考的情况，部分职位被迫核减或取消。这一趋势的背后，既有年轻人对职业灵活性和收入潜力的追求，也有基层岗位条件艰苦、招录门槛过高等现实问题。 经济环境变化促使更多人选择灵活就业或创业，传统公务员的稳定性优势被私营企业的高薪和成长空间稀释
最后一天不公布报名人数的主要原因如下： 避免系统拥堵 最后一天公布报名人数可能导致考生集中访问系统，引发网络拥堵甚至崩溃，影响正常报名流程。 防止考生扎堆改报 考生可能根据已公布的报名人数调整策略，例如“往冷门岗位挤”或“放弃热门岗位”，导致改报潮，破坏考试公平性。 保障考试秩序稳定 不公布数据可避免因信息不对称引发考生焦虑或盲目跟风，确保考试在统一规则下公平进行。 应对突发情况
国考报名期间无法直接查看各岗位实时缴费人数 ，但可通过以下方式间接推测竞争热度：①观察审核通过人数变化曲线；②参考往年同岗位报录比；③利用第三方机构统计的阶段性数据。 1. 官方不公开实时缴费数据 国考报名系统仅显示资格审核通过人数，缴费作为最后环节，其数据由官方内部掌握且不对外公示。 2. 间接判断竞争程度的技巧 审核人数趋势 ：若某岗位审核通过人数增长突然加快
国考最终报名人数会公布，具体信息如下： 公布时间与方式 报名截止后3个工作日内（如2025年2月19日前），国家公务员局会通过招录系统公布各岗位最终报名总人数。部分省份（如广东）会同步在官网或公众号发布详细数据。 数据权威性来源 该信息由国家公务员考试网、广东公务员考试网等官方渠道发布，具有极高权威性。 补充说明 报名期间可通过招录系统查看收藏职位的实时报名人数，但最终数据以官方公布为准。
国考报名期间，你可以通过官方报名入口实时查看心仪岗位的报名人数。以下是具体操作步骤： 1. 登录国考报名入口 进入国家公务员局指定的报名入口，使用本人账号登录。 2. 选择报考职位 在系统中找到你想要报考的职位，并点击进入该职位的详情页面。 3. 查看报名人数 在职位详情页面，你可以看到该职位的报名人数，包括待审查人数 和审查通过人数 。这些数据会实时更新，帮助你了解该职位的竞争情况。 4.
根据权威数据统计，2025年国考报名人数为 192.3万 ，较2024年增长21.6%。以下是近年国考报名人数的关键信息整合： 2025年报名人数 192.3万 ，较2024年增长21.6%。 近年增长趋势 2024年报名人数首次突破300万，较2023年增长25.9%； 2023年报名人数为259.77万，较2022年增长16.5%。 竞争情况 2025年竞争最激烈职位竞争比达1
根据2025年国考及部分省份省考数据，公务员报考人数和录取人数情况如下： 一、国家公务员考试（国考） 报考人数 报名审核人数 ：341.6万（较上年增长） 报名确认人数 ：298.2万（比审核人数减少43万） 实际参考人数 ：258.6万（比确认人数减少40万），弃考人数约83万 录取人数 计划招录 ：3.97万（较上年增长0.3%） 实际录取 ：3.97万（录录比86:1）
2024年国考报名人数突破300万，计划招录3.96万人，竞争比高达77:1，录取难度显著提升。 1. 报名人数持续攀升 2024年国考报名人数首次突破300万，同比2023年增加约41万人，增幅达16.4%，创历史新高。 平均竞争比从2023年的60:1上升至77:1，部分职位竞争比高达3572:1。 2. 招录计划与实际参考人数 2024年计划招录3.96万人，相较2023年的3
2024年国家公务员考试报名人数再创新高，最终通过资格审查人数达303.3万人 ，较2023年增长16.7%，平均岗位竞争比高达77:1 。招录规模扩大至3.96万人，但热门岗位如统计局、税务系统仍出现96:1的激烈竞争，应届生招录占比超65%。 核心数据与趋势 规模突破 ：2024年国考报名人数首次突破300万大关，较2023年260万人显著增加，反映出公考热度持续攀升。
66.93万人 根据2025年四川省普通高校招生录取结果，全年共录取考生 66.93万人 ，其中本科录取人数为 66.93万人 （即全部录取人数）。 补充说明： 录取规模 全国2237所高校在川录取考生66.93万人，较上年增加招生计划，体现了四川省对高等教育发展的重视。 录取趋势 2025年实际参加高考人数为60.77万人（不含高职单招），较2024年略有增长；
2025年陕西省高考人数预计将继续增长，报名人数或突破34万，实际参考人数约32万，其中物理类考生占比超60% 。这一预测基于人口基数稳定、复读生增加及教育普及率提升等综合因素，但具体数据需以官方发布为准。 历史趋势与波动性 ：近三年陕西高考报名人数呈现“先增后减”的波动（2022年32.3万、2023年33.68万、2024年31.29万），但整体仍高于30万
2025年高考人数预计将突破1400万，创历史新高，竞争压力持续加剧。 根据多方预测，2025年全国高考报名人数可能达到1400万至1450万，较2024年的1342万增长约60万至108万。关键驱动因素包括2007年出生人口高峰、复读生占比超三分之一（预计500万以上）以及教育普及率提升 。河南、山东等省份仍为高考大省，报名人数或超百万，而本科录取名额仅约450万
