新中国第一部工会法颁布于1950年。

工会法的初次颁布与施行

• 颁布时间：1950年6月28日通过，6月29日公布施行。
• 法律地位与意义：这部法律的颁布与施行，对于新中国工会制度的确立和发展具有里程碑式的意义，为工会工作奠定了法治基础。

工会法的主要内容

• 工会性质：工会是工人阶级自愿结合的群众组织，充分体现了工会组织的阶级性和群众性。
• 组织原则：工会的组织原则是民主集中制。
• 权利和责任：工会有保护工人、职员的群众利益，监督劳动保护、劳动保险、技术安全规则等劳动法律法规的执行，以及改善工人、职员群众物质与文化生活设施的责任。

工会法的重要意义

• 法律保障：为更好地发挥工会在国家和社会政治经济生活中的重要作用提供了法律保障和依据。
• 职工权益：保障了职工的合法权益，促进了工会组织的发展壮大。
• 劳动法治：营造了良好的劳动法治环境，有效化解了劳动关系矛盾。

工会法的后续修订

• 1992年修订：适应新的历史条件，以法律的形式明确规定了工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则。
• 2001年、2009年、2021年修正：依据不同时期工会面临的形势和任务，对工会法进行了多次修改，以适应经济社会和职工队伍的发展变化。

通过这些修订和修正，工会法不断完善，为工会工作提供了更加完备的法律依据，也为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系提供了有力保障。