我国第一部《工会法》的制定机关是​​中央人民政府委员会​​，于1950年6月28日通过并颁布，标志着新中国工会工作法治化的开端。​​这部法律由***主席签署命令实施，确立了工会的法律地位和核心职责，成为新中国成立初期三大重要立法之一​​。

1. ​​立法背景与必要性​​
   新中国成立后，为巩固工人阶级地位、统一全国工会组织，急需通过法律明确工会的职能。在李立三主持下，中华全国总工会联合劳动部起草草案，经政务院审议后提交中央人民政府委员会表决，最终以国家法律形式固定下来。

2. ​​核心内容与突破​​
   法律首次规定工会是“工人阶级自愿结合的群众组织”，赋予工会参与企业管理、缔结集体合同等权利，并强调民主集中制原则。其条款兼顾国营与私营企业职工权益，体现了“公私兼顾、劳资两利”的指导思想。

3. ​​历史意义与影响​​
   该法为工会维护职工权益提供了法律依据，推动了劳动保护、集体协商等制度的建立。其颁布后迅速掀起全国学习热潮，配套政策同步完善，为后续劳动法治体系奠定了基础。

当前，工会法虽历经多次修订，但1950年版本的开创性价值仍被铭记。理解其制定机关与背景，有助于把握中国工运事业的发展脉络。