现行《中华人民共和国道路交通安全法》的最近一次修正时间为 2011年 ，具体信息如下：
首次修正
2007年12月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过第一次修正，自2008年5月1日起施行。
第二次修正（现行版本）
2011年4月22日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过第二次修正，自2011年5月1日起施行。此次修正为当前有效版本。
法律依据 ：该法于2003年10月28日由第十届全国人大常委会第五次会议通过，后续通过两次修正不断完善。
不交替通行发生碰撞时，责任通常由未遵守交替通行规则的一方承担，若双方均违规则按过错比例划分。 例如强行变道、未礼让的车辆需负全责或主责，而遵守规则的一方无责。具体责任以交警现场勘查和《道路交通安全法 》第四十五条为依据。 责任判定核心依据 ：事故是否发生在需交替通行的路段（如车道减少、无信号灯路口），违规行为（如强行穿插、未打灯示意）是直接责任证据。交警会结合行车记录仪
新交规将于2025年5月1日正式开始执行 ，此次新交规的实施旨在进一步提升道路交通安全水平，规范驾驶行为，并加强对交通违法行为的处罚力度。以下是此次新交规的几个 1. 驾驶行为规范更加严格 新交规对驾驶员的日常驾驶行为提出了更高的要求。例如，驾驶过程中使用手机的行为将被严格限制，违者将面临更严厉的处罚。驾驶员在行车过程中必须全程系好安全带，否则也将受到处罚
2024年5月1日 关于新交规的实施时间，需结合不同层面的法规进行说明： 新《道路交通安全法》实施时间 根据权威信息，2024年5月1日是最新版《道路交通安全法》的正式施行日期。该法自通过之日起经历两年过渡期，于2024年5月1日正式生效。 配套部门规章实施时间 《机动车驾驶证申领和使用规定》 ：2022年4月1日起实施，规范驾驶证申领、使用及记分管理。 《道路交通安全违法行为记分管理办法》
安全驾驶 《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条第一款的核心内容如下： 一、基本要求 机动车驾驶人必须遵守道路交通安全法律、法规，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。 二、禁止驾驶的情形 身体条件受限 ：饮酒、服用国家管制的****或麻醉药品、患有妨碍安全驾驶的疾病、过度疲劳影响驾驶的，不得驾驶机动车。2. 外部干扰 ：任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反交通法规或安全驾驶要求。 三
不分 根据最新交通法规，我国《道路交通安全法》及其实施条例中 不再对道路进行主次干道的划分 。道路通行规则主要基于道路功能、交通流量和信号控制等因素，而非传统意义上的主次干道分类。具体说明如下： 一、现行道路通行原则 无明确主次干道划分 新交通法取消了主次干道的概念，所有道路均需遵循基本通行规则，如优先通行权、信号灯控制等。 通行优先级规则 信号灯控制 ：有信号灯的路口，按信号灯指示通行；
《中华人民共和国道路交通安全法》最新修订于2021年。 修订历程回顾 初始实施 ：该法最初于2004年5月1日开始实施，旨在维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全等。 历年修订 ：自2004年实施以来，《中华人民共和国道路交通安全法》经历了数次修订。其中，2007年、2011年和2021年均有重要修订，以适应道路交通发展的新情况和问题。 2021年修订内容
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《中华人民共和国道路交通安全法》于2004年5月1日 正式实施。这是中国首部全面规范道路交通安全的法律，旨在保障道路畅通、预防和减少交通事故，保护公民的生命财产安全。 关键背景 起草背景 ：随着中国经济的快速发展，机动车数量激增，道路交通事故频发，交通安全问题日益突出。2001年，该法草案首次提交审议，经过两年多酝酿，于2003年10月28日由第十届全国人大常委会第五次会议通过。 法律目标
2025年新交通法执行日期规定已明确：公安部修订的《机动车驾驶证申领和使用定》及《道路交通安全违法行为记管理办法》于2025年4月1日正式实施 ，重点调整记分规则、学法减分措施及便民服务。新规亮点包括：扣分分值优化、新增C6驾照、电子驾照全国通用、取消部分增驾实习期 ，旨在提升道路安全与驾驶便利性。 核心法规实施时间 新交通法主要涉及驾驶证管理和记分规则
2024年新交规已于2024年4月1日起正式实施，主要针对 分心驾驶、超速处罚、电动车管理 等行为进行严格规范 ，旨在提升道路交通安全。以下是核心调整内容： 分心驾驶处罚升级 驾驶时手持手机通话、刷视频等行为将扣3分并罚款200元，首次明确将“电子设备干扰”纳入危险驾驶范畴。 超速标准细化 高速公路超速20%以内不扣分（原为10%），但超速20%-50%罚款力度加大
中国安全法体系的核心《中华人民共和国国家安全法》于2015年7月1日 正式施行，标志着中国国家安全领域基础性法律的诞生。该法统筹传统与非传统安全，明确“总体国家安全观”指导地位，并建立国家安全审查、危机管控等机制。 立法背景与意义 2015年出台的国家安全法填补了法律空白，将11大领域安全纳入统一框架，强调发展与安全并重，为后续《网络安全法》《数据安全法》等专项立法奠定基础。
《中华人民共和国国家安全法》于2015年7月1日正式实施，这是我国首部全面维护各领域国家安全的基础性法律，确立了总体国家安全观的指导地位，并明确每年4月15日为全民国家安全教育日。 立法背景与意义 随着国家安全形势的复杂化，1993年颁布的旧版《国家安全法》已无法适应需求。2015年新法通过，取代了以反间谍为主的旧法，将政治、经济、军事、文化等11个领域纳入国家安全体系，构建了“大安全”格局。
2015年7月1日 《中华人民共和国国家安全法》的出台与实施情况如下： 通过时间 该法于 2015年7月1日 由第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过。 实施时间 同样于 2015年7月1日 正式施行。 法律地位 作为中华人民共和国宪法的重要配套法规，该法共7章84条，涵盖政治安全、国土安全、军事安全等11个领域的国家安全任务。 中国国家安全法自2015年7月1日起正式实施
2021年9月1日 《中华人民共和国数据安全法》于 2021年9月1日 正式施行。该法由第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过，是我国首部规范数据处理活动的综合性法律，旨在保障数据安全、促进数据合理利用，并维护国家及个人权益
新《国家安全法 》颁布于2015年7月1日 ，由第十二届全国人大常委会第十五次会议表决通过，国家主席***签署第29号主席令公布施行。核心亮点 包括：确立总体国家安全观指导地位、覆盖11大领域安全任务、将每年4月15日定为全民国家安全教育日，并明确公民与组织的国家安全责任义务。 立法背景与意义 该法取代1993年旧版，以反间谍为主的旧法，适应新时代国家安全需求
新修订的《中华人民共和国工会法》于2021年12月24日通过，自2022年1月1日起正式施行 。此次修订是工会法实施近三十年来的首次大修，旨在适应新时代工会工作的新要求，进一步加强工会组织的建设，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。 1.强化工会组织的职责和权利：新修订的工会法进一步明确了工会在维护职工权益、参与社会治理等方面的职责和权利，确保工会能够更有效地发挥作用。 2.完善工会组织体系
我国第一部《工会法 》的制定机关是中央人民政府委员会 ，于1950年6月28日通过并颁布，标志着新中国工会工作法治化的开端。这部法律由***主席签署命令实施，确立了工会的法律地位和核心职责，成为新中国成立初期三大重要立法之一 。 立法背景与必要性 新中国成立后，为巩固工人阶级地位、统一全国工会组织，急需通过法律明确工会的职能。在李立三主持下
