根据新《公司法》系列解读，以下是关键要点：

一、注册资本管理

1. 增加注册资本

   • 股东会或董事会可依法决定增资，可通过内部增资或引入外部投资者实现。

   • 增资需遵守原有出资期限规定：有限责任公司股东认缴新增资本需在5年内缴足；股份有限公司股东需在变更登记前全额缴纳。

   • 公积金转增注册资本时，留存比例不得低于25%。

2. 减少注册资本

   • 需经股东会决议、债权人通知及公告（公告期45天或无期限制），并编制资产负债表及财产清单。

   • 非等比例减资需全体股东或章程另有约定，否则按出资比例调整。

二、股权转让规范

• 转让程序 ：转让人需通知公司并变更登记，受让人自记载于股东名册时享有股东权利。

• 优先购买权 ：其他股东主张优先购买后，转让人可放弃转让，但公司章程或全体股东另有约定的除外。

三、公司登记与治理

1. 登记优化 ：增设“公司登记”专章，吸收《市场主体登记管理条例》规定，提升登记效率。

2. 职工董事与监事 ：由职工选举产生，需有工会代表，任期与董事监事一致，参与公司决策并接受监督。

四、一人公司新规定

• 设立限制放宽 ：单个自然人可投资设立多个一人有限责任公司。

• 财产独立性 ：公司财产不得用于股东个人资产，混同需承担连带责任。

五、出资时间调整

• 新设立公司 ：有限责任公司股东认缴期统一为5年，股份有限公司按设立方式分阶段缴款。

• 存量公司过渡 ：2024年6月30日前成立的公司，若剩余认缴期超5年，需在2027年6月30日前调整至5年内。

以上内容综合了新《公司法》在注册资本、股权转让、公司治理及一人公司等方面的核心调整，确保企业运营合规性。