​​济南生育险2025年最新规定明确：女职工合规生育医疗费用100%报销，产前检查费纳入门诊统筹，男职工配偶享50%补助，灵活就业人员生育医疗费报销50%，三胎家庭可叠加育儿补贴与医保优惠。​​

1. ​​覆盖人群与待遇标准​​
   企业女职工、机关事业单位女职工及女性失业人员享受100%生育医疗费报销，含住院分娩、并发症治疗等费用；男职工配偶无工作的，按女职工标准的50%享受补助。灵活就业女性人员生育医疗费报销比例为50%。居民医保参保人住院分娩定额支付3000元。

2. ​​产前检查费优化​​
   女职工产前检查费不再定额支付，改为纳入普通门诊统筹报销；男职工配偶产检费仍定额支付，35岁以下600元，35岁及以上900元。

3. ​​生育津贴计算与发放​​
   连续缴费满1年的女职工，按单位上年度月平均工资发放津贴：一胎158天（23周岁以上）或98天，二胎、三胎均为98天，难产或多胞胎每胎增加15天。流产津贴按孕周发放（15-42天不等）。

4. ​​三孩家庭叠加福利​​
   2023年后出生的二孩、三孩家庭，每月可领600元育儿补贴（低保家庭800元），新生儿参保首年个人缴费全免，公积金**额度最高提升至100万元。

5. ​​异地生育与线上办理​​
   异地生育可回济后持材料线下报销，或通过“济南医保”小程序线上申领。生育津贴实现“免申即享”，出院次月自动发放至本人账户。

济南生育险政策通过提高报销比例、简化流程、扩大覆盖范围，显著降低生育成本。建议参保人及时通过官方渠道查询个人待遇细则，确保权益应享尽享。