符合生育政策且缴费满12个月

济南生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 政策合规性

   需符合国家和山东省计划生育政策，生育行为需依法登记结婚且符合生育登记要求。

2. 缴费时长要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，缴费期间需保持参保状态。

3. 其他要求

   • 需持有有效生育证明（如生育服务手册、结婚证、出生证明等）；

   • 灵活就业人员需以济南市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为计发基数。

二、领取标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；

   • 流产情况 ：

     • 怀孕未满4个月流产15天；

     • 怀孕满4个月流产42天。

3. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产女职工可领取： $$8000÷30×158 ≈ 42667 \text{元}$$

   （含山东省额外增加的60天产假）。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 产妇身份证、结婚证、生育登记证明、出生证明、住院病历等；

   • 用人单位需提交生育津贴申报表。

2. 单位申报

   用人单位在职工生育或手术次月起12个月内向社保经办机构申报，审核通过后津贴发放至单位账户，再转交给个人。

四、注意事项

• 灵活就业人员 ：以济南市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为计发基数，与单位职工一致；

• 户籍限制 ：非济南户籍人员需满足长期居住和就业年限条件；

• 津贴发放 ：产假工资低于津贴时按津贴发放，反之则按实际工资发放。

以上信息综合自济南市2025年最新政策文件，确保申领时符合最新规定。