2025年河北省产假政策在保障生育女性权益方面有明确规定，具体如下：

一、产假天数

1. 基础产假

   所有符合政策生育的女职工均享受国家规定的98天产假，其中产前可提前休假15天。

2. 延长产假

   • 一孩/二孩 ：延长60天，总计158天。

   • 三孩 ：延长90天，总计188天。

3. 特殊情况调整

   • 难产（如剖宫产）：每增加15天产假。

   • 多胞胎生育：每多1个婴儿增加15天产假。

二、陪产假与育儿假

1. 陪产假

   男方统一享受15天护理假，适用于所有合法生育情况。

2. 育儿假

   子女3周岁前，夫妻双方每年各享10天育儿假。

三、工资与福利保障

• 津贴支付 ：产假期间由生育保险支付津贴，低于平均工资时企业需补足差额，未参保者由企业全额支付。

• 权益保障 ：产假、陪产假期间视为正常出勤，不得降薪或解除劳动合同。

四、地区差异

• 石家庄、唐山、邯郸 ：三孩产假为188天。

• 秦皇岛 ：男方陪产假延长至15天，并增加育儿假。

总结 ：河北省2025年产假政策以国家基础产假为基础，通过延长产假、明确陪产假及育儿假，全面保障生育家庭权益。具体执行可能因城市略有差异，建议咨询当地人社部门。