石家庄生育保险政策在2025年进行了优化调整，主要涵盖参保条件、报销范围、津贴标准及生育支持措施。以下是最新政策要点：

一、参保条件

1. 单位参保 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满10个月（灵活就业人员需满12个月），且生育行为符合国家及地方计划生育政策。

2. 覆盖人群 ：包括本地户籍及外地来石工作者，无需个人缴费。

二、报销范围

1. 生育医疗费用

   • 产前检查（如唐筛、B超等常规项目）

   • 分娩住院费（顺产98天/剖宫产113天）

   • 计划生育手术费用（如人流、结扎等）

   • 特殊情况（难产、产后大出血）

2. 报销方式 ：按比例报销（如顺产约60%-80%自付费用）。

三、生育津贴

1. 计算标准 ：

   • 公式：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   • 产假天数：顺产98天，难产/多胞胎每增加1个婴儿加15天

2. 津贴金额 ：

   • 顺产：约55300元（月均6000元/年）

   • 剖宫产：约79500元（月均10500元/年）

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天津贴。

四、生育支持措施

1. 生育补贴 ：

   • 生育二孩：一次性5000元补贴

   • 生育三孩：一次性10000元补贴

2. 托育服务 ：

   • 新建托育机构最高补贴60万元，提供师资培训支持

3. 税收优惠 ：

   • 3岁以下婴幼儿家庭，每月1000元专项扣除。

五、适用范围

覆盖石家庄市行政区域内所有用人单位（含企业、机关、事业单位等）。