辽宁朝阳五险最低缴费标准为个人每月约300-500元（按最低基数计算），其中养老保险230.48元、医疗保险57.62元、失业保险1.44元，工伤保险和生育保险由单位承担。 具体金额因缴费基数调整和险种比例差异可能略有浮动，2025年最新基数下限为3948元/月。
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养老保险：个人按基数的8%缴纳，2025年最低基数3948元对应月缴元。此部分直接影响未来养老金领取金额，缴费年限需累计满15年。
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医疗保险：个人承担基数的2%，最低档月缴元。涵盖门诊和住院报销权益，个人账户余额可用于购药或医疗支出。
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失业保险：个人缴费比例0.3%，最低基数下月缴元。非自愿失业时可申请补贴，缴费年限越长待遇越高。
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工伤保险与生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担。工伤保险比例按行业风险0.5%-2%浮动，生育保险单位缴纳约0.7%-1%。
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灵活就业与基数差异：灵活就业人员需全额自缴养老（20%）和医疗（约8%-10%），最低档总费用约元/月。企业职工基数不得低于3948元，但实际工资低于下限时按此标准执行。
建议通过朝阳社保局官网或“辽事通”APP实时查询个人缴费明细，企业需在每年6月前完成基数申报。长期按最低档缴费可能影响未来社保待遇，可根据经济状况选择更高档次。
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