​​安徽省直事业编一年工资约为12万至15万元（含公积金），其中月工资约4000元，年终奖及各类补贴合计5万至8万元，公积金年缴存约3万元。​​ 具体待遇因岗位、职称、单位性质差异浮动，部分优质单位年总收入可达16万元以上。

1. ​​工资构成​​
   基本工资（月均4000元）为基础，叠加绩效工资、岗位津贴和工龄工资。省直单位通常享有较高的一次性年度考核奖（3万至5万元），部分单位还提供专项补贴（如住房补贴、餐补等），年综合补贴可达1万至2万元。

2. ​​公积金与福利​​
   公积金按工资基数12%双边缴纳，月缴存约2500元，年累计3万元左右。工会福利（年约2000元）、13薪（约2000元）和医保补助等隐性福利进一步增加实际收入。

3. ​​地区与岗位差异​​
   合肥市省直单位待遇最优，年收入普遍高于其他地市；专业技术岗（如教师、医师）绩效奖金更高，例如中级职称教师年收入可比同级管理岗高10%左右。

4. ​​动态调整机制​​
   安徽省事业单位工资每两年调整一次，近年绩效奖金占比提升，2025年调整后部分单位基础工资涨幅达30%，年终奖与地方财政挂钩，经济强市（如合肥、芜湖）发放更充足。

​​提示​​：实际收入需结合个人职称、单位创收能力及地方财政状况综合评估，建议通过官方渠道或单位人事部门获取具体岗位数据。