公告与单位查询

查询事业单位编制信息可通过以下途径实现，具体方法需结合招聘公告和单位信息综合判断：

一、核心判断依据

1. 招聘公告标题

   标题明确写“招聘事业编制人员”则通常为编制岗位，若含“编外”“劳务派遣”等字样则可能为非编制。

2. 公告内容与附件

   • 引导语 ：包含“经人社局批准”“根据《事业单位人事管理条例》”等表述时，多为编制岗位。 - 聘用条款 ：明确“纳入事业编制”“签订事业单位聘用合同”等字样。 - 辅助信息 ：聘用合同期限≥3年、试用期≥12个月，或公示期≥7天的岗位更倾向编制。

二、查询途径

1. 直接咨询单位

   通过招考单位电话、官网或现场咨询，获取最新招聘信息及编制情况。

2. 政府及人社部门查询

   • 登录当地人社局官网或政府公示平台，查询事业单位编制实名制公示信息。 - 关注教育系统官网（如教育局、学校官网）获取教师岗位编制信息。

3. 招聘公告与附件

   仔细阅读招聘公告正文及附件（如岗位计划表），编制岗位通常分为管理岗、专技岗、工勤岗三类，编外岗位可能标注为“辅助岗”。

三、注意事项

• 若公告未明确编制信息，可委托人力资源公司招聘的岗位多为编外。- 个人无法直接查询他人编制信息，需通过官方渠道核实。