公务员体检标准主要包括以下五个核心方面，涵盖基础健康、器官功能及职业适配性要求：

一、基础健康与常规指标

1. 身高体重

   • 男性：身高≥160cm，体重≥45kg

   • 女性：身高≥150cm，体重≥40kg

   • 特殊岗位（如监狱、警察）可能有更严格要求。

2. 血压

   • 收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg，超出范围直接不合格。

3. 视力与听力

   • 视力：双眼矫正视力≥0.8（对数视力4.9），屈光度≤600度，激光手术半年内无并发症者除外；

   • 听力：佩戴助听器后双耳3米内可听清耳语。

二、器官功能与系统疾病

1. 心血管系统

   • 器质性心脏病（如冠心病、先天性心脏病）不合格；

   • 心律失常、频发期前收缩等需排除病理性改变者合格。

2. 血液系统

   • 血红蛋白：男性≥90g/L，女性≥80g/L（单纯性缺铁性贫血可合格）；

   • 白细胞、血小板异常者不合格。

3. 肝肾功能

   • 肝炎、肝硬化、肾病等急慢性疾病不合格；

   • 肾功能不全（肌酐异常）及糖尿病、甲状腺功能亢进未治愈者不合格。

三、慢性疾病与肿瘤

• 恶性肿瘤、未治愈的肝炎、肾病等直接淘汰；

• 甲状腺功能亢进治愈1年后无症状者合格。

四、职业适配性要求

• 警察类岗位 ：需通过体能测试（如耐力、力量、反应速度）及专项检查（如视力、听力）；

• 保密岗位 ：增加指纹检测、无犯罪记录审查等。

五、其他特殊标准

• 传染病（如艾滋病、乙肝）活动期不合格；

• 结核病未治愈者不合格。

总结 ：体检标准以基础健康为前提，结合器官功能、慢性疾病及职业需求，确保录用人员具备履职能力。建议考生提前关注具体岗位的特殊要求，并保持健康生活方式以通过体检。