‌事业单位体检标准主要包括身体健康状况、传染病筛查、视力听力等基本项目，重点排除影响工作的重大疾病和传染性疾病‌。具体要求因岗位性质略有差异，但核心标准如下：

1. ‌一般体格检查‌
   身高、体重、血压需符合岗位基本要求，无严重心肺功能障碍或肢体残疾。部分特殊岗位（如警察、消防员）对体能指标有额外限制。

2. ‌传染病筛查‌
   明确排除艾滋病、梅毒、活动性肺结核、乙肝（部分岗位允许携带非活动性病毒）等传染性疾病。入职体检报告通常需包含肝功能、胸片等专项检查。

3. ‌视力与听力‌
   普通岗位矫正视力需≥4.8（可戴眼镜），公安、医护等岗位可能要求裸眼视力达标。听力测试需能正常辨别语音指令，无耳道畸形或慢性中耳炎。

4. ‌精神与神经系统‌
   无癫痫、严重精神病史或药物依赖，需提供心理健康证明。部分涉密岗位会加强心理评估。

5. ‌特殊岗位附加项‌
   教师需无传染性皮肤病；食品检测类岗位要求无伤寒、痢疾等消化道传染病；高空作业岗位需通过心电图和平衡能力测试。

‌提示‌：体检前避免熬夜、饮酒，慢性病患者可提前咨询单位政策。复查机会因单位而异，建议预检自查确保达标。