300分

云南事业单位考试的总分情况如下：

一、考试总分结构

1. 笔试部分

   • 《职业能力倾向测验》 ：150分（90分钟）

   • 《综合应用能力》 ：150分（120分钟）

   • 总成绩 ：300分（笔试占2/3，面试占1/3）

2. 面试部分

   • 形式 ：结构化面试或专业技能测试，满分100分

   • 成绩占比 ：综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

二、合格分数线

• 笔试合格线 ：不同岗位和类别差异较大，例如市直155分、县区130分

• 综合成绩合格线 ：通常为笔试成绩的60%-70%（具体以当年公告为准）

三、注意事项

1. 考试类别差异 ：分为综合管理类（A类）、社会科学类（B类）等5类，但总分结构一致

2. 成绩计算 ：综合成绩按四舍五入保留两位小数，若出现相同分数则优先考虑笔试成绩

3. 信息更新 ：具体分数线需以当年官方发布的《事业单位招聘公告》为准

建议考生以官方发布的最新考试大纲和公告为准，结合自身情况制定备考计划。