云南省事业单位A类考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体如下：

一、考试科目

1. 《职业能力倾向测验（A类）》

   • 考试形式 ：客观题，分常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5部分，每部分30分，总分150分。

   • 考察内容 ：

     • 常识判断：政治、经济、法律、科技等综合知识；

     • 言语理解与表达：阅读理解、逻辑分析、文字表达；

     • 数量关系：数据运算、关系推理；

     • 判断推理：图形、逻辑、归纳推理；

     • 资料分析：统计图表解读。

2. 《综合应用能力（A类）》

   • 考试形式 ：主观题，满分150分，考试时长120分钟。

   • 考察内容 ：

     • 管理角色意识：案例分析、任务执行；

     • 分析判断能力：问题解决、方案设计；

     • 沟通协调能力：公文写作、应急处理；

     • 文字表达能力：报告撰写、信息整合。

二、适用岗位

A类主要面向行政性、事务性及业务管理类岗位，如行政管理、人力资源、财务审计等，要求具备较强的综合管理能力。

三、备考建议

• 重点掌握题型 ：A类侧重数量关系、资料分析和言语理解，需加强计算能力和阅读技巧；

• 案例分析训练 ：综合应用能力以案例为主，需积累管理场景下的解题模板。