公务员录用体检不合格的情形主要包括‌重大疾病、传染性疾病、精神障碍、视力听力不达标、心脏血压异常‌等。这些标准旨在确保公务员具备履行岗位职责的身体条件，具体不合格情形如下：

1. ‌重大疾病与传染性疾病‌
   患有恶性肿瘤、严重肝肾疾病、艾滋病、梅毒、活动性肺结核等传染性疾病或重大器质性疾病，通常会被判定为不合格。部分慢性病（如糖尿病、高血压）若控制不佳，也可能影响录用。

2. ‌精神障碍或心理疾病‌
   有精神分裂症、躁郁症、癫痫等精神类疾病史，或存在严重认知功能障碍、自杀倾向等，均不符合体检要求。轻度焦虑或抑郁需提供专业机构出具的康复证明。

3. ‌视力与听力缺陷‌
   普通岗位要求‌裸眼或矫正视力≥4.8‌，特殊岗位（如警察）要求更高。色盲、色弱可能限制部分岗位。双耳听力障碍（3米内耳语无法听清）也会被判定不合格。

4. ‌心血管系统异常‌
   严重心律失常、冠心病、先天性心脏病等不合格。血压要求‌收缩压＜140mmHg且舒张压＜90mmHg‌，超出范围需复检，多次超标则淘汰。

5. ‌其他常见淘汰项‌
   肝功能异常（转氨酶超标2倍以上）、尿检毒品阳性、妊娠期（暂缓录用）、肢体残疾影响工作能力等。部分岗位对身高、体重也有明确限制。

公务员体检严格执行国家标准，若对结果有异议可申请复检。建议考生提前自查，避免因健康问题影响录用。