根据搜索结果综合分析，目前网络上的C1司机招聘信息存在较高风险，多数为虚假广告，需谨慎辨别。以下是具体分析：

一、主要骗局类型

1. 高薪保底陷阱

   • 扣费诱导 ：部分公司以“体验扣分流程”“业务培训”等名义，要求缴纳费用后设置障碍导致离职。

   • 虚假流水承诺 ：宣称月入过万或高额日结，但需达到业务标准，实际难以实现。

2. 租车公司变相购车

   • 以“无押金”“提供车辆”为诱饵，实则通过租车节省成本，后期可能要求购车或承担高额月供。

3. 金融风险与隐藏条款

   • 部分公司要求购车时签订复杂合同，附带高额利息或分期付款，存在债务风险。

二、真实招聘案例

• 正规企业岗位 ：如华为·赛力斯招聘试车员，月薪6000-7500元，要求驾龄3年以上、无事故记录，提供稳定工作。

• 国企/园区岗位 ：部分公司提供包吃住、四人间，月收入8000元以上，无押金，但需满足年龄、驾龄等条件。

三、防范建议

1. 核实公司资质 ：通过官方渠道查询企业背景，避免轻信陌生公司。

2. 警惕押金要求 ：正规公司不会以任何名义收取押金。

3. 签订书面合同 ：明确薪资结构、工作内容及退场机制，保留合同副本。

总结 ：网络C1司机招聘多为骗局，建议优先选择正规企业或国企岗位，并通过官方渠道核实信息。