‌乡镇事业编五类人员主要包括管理岗、专业技术岗、工勤技能岗、教师岗和医疗岗，不同岗位对学历、年龄、专业资格等有明确要求‌。以下是具体分类及要求：

1. ‌管理岗‌

   • ‌学历要求‌：大专及以上学历，部分岗位可能要求本科。
   • ‌年龄限制‌：一般要求35周岁以下，部分放宽至40岁。
   • ‌其他条件‌：需具备一定的组织协调能力，部分岗位要求基层工作经验。

2. ‌专业技术岗‌

   • ‌学历要求‌：本科及以上，部分技术岗可放宽至大专。
   • ‌专业限制‌：需符合岗位相关专业（如农业、水利、工程等）。
   • ‌资格证‌：部分岗位要求持有初级及以上专业技术资格证书。

3. ‌工勤技能岗‌

   • ‌学历要求‌：高中或中专以上学历。
   • ‌技能证书‌：需具备相应工种职业资格证（如电工、厨师等）。
   • ‌年龄限制‌：通常要求45周岁以下，部分岗位可放宽。

4. ‌教师岗‌

   • ‌学历要求‌：师范类大专或本科，部分偏远地区可放宽。
   • ‌教师资格证‌：必须持有对应学段教师资格证。
   • ‌年龄限制‌：一般35周岁以下，高层次人才可放宽。

5. ‌医疗岗‌

   • ‌学历要求‌：医学相关专业大专及以上学历。
   • ‌执业资格‌：需具备执业医师或护士资格证。
   • ‌年龄限制‌：通常40周岁以下，紧缺人才可适当放宽。

‌乡镇事业编招聘通常结合笔试、面试和考察，部分岗位有户籍或服务期要求，建议提前关注当地招考公告，确保符合条件并针对性准备‌。