以下是一个公司考勤制度表模板的综合示例,结合了考勤记录、状态分类及加班管理等功能,供参考:
公司考勤制度表模板
一、基本信息栏
员工编号 | 姓名 | 部门 | 考勤周期(月/周) |
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二、日期与星期栏
日期 | 星期 | 备注(如班次调整) |
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2025-03-31 | 周三 |
三、出勤状态栏
状态 | 日期 | 备注(如迟到/早退) |
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出勤 | 2025-03-31 | |
迟到 | 2025-03-31 | 10:15-10:30 |
早退 | 2025-03-31 | 16:45-17:00 |
旷工 | 2025-03-31 | |
请假 | 2025-03-31 | 病假2天 |
四、加班管理栏
类型 | 日期 | 时长(小时) | 备注(如补休/调休) |
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平日加班 | 2025-03-31 | 2.5 | 需提前申请 |
周末加班 | 2025-03-31 | 3 | 计算加班工资 |
法定节假日 | 2025-03-31 | 4 | 按不低于工资300%支付 |
五、备注栏
事项 | 日期 | 备注 |
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外出办公 | 2025-03-31 | 客户会议 |
临时调班 | 2025-03-31 | 技术支持 |
说明与建议
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考勤周期选择 :月度考勤表适合长期统计,周度考勤表便于短期管理。
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状态分类 :明确迟到、早退、旷工等定义及处理方式,如迟到15分钟以上按1小时计算。
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加班管理 :法定节假日加班按不低于工资300%支付,周末加班可安排补休或调休。
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数据核对 :建议使用Excel函数(如SUMIF)或考勤软件自动统计,减少人工误差。
附件建议
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考勤审批单 :用于请假、加班等特殊申请;
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月度考勤汇总表 :便于部门统计和人力资源分析。
此模板可根据企业规模和需求调整,建议结合实际情况制定具体细则。