​​北京市男方生育险报销政策明确：符合条件的男性职工可报销配偶生育医疗费用，最高享3000元产检限额及5800元住院分娩定额报销，需满足连续缴费满9个月等条件。​​

1. ​​报销条件​​
   男方需在配偶分娩前连续缴纳生育保险满9个月，且配偶未参保或不符合报销条件。生育需符合国家或北京市计划生育规定，医疗费用包括产检、住院分娩等合规项目。

2. ​​报销标准​​

   • ​​产前检查​​：限额支付3000元，低于限额按实际费用报销。
   • ​​住院分娩​​：按医院等级定额报销，如三级医院自然分娩5000元、剖宫产5800元；椎管内镇痛分娩额外增加1000元。

3. ​​材料与流程​​
   需提交社保卡、生育服务证、出生证明、医疗费用单据等，由单位在产后3个月内向社保经办机构申报。单位汇总材料后，社保审核通过后将款项打入单位账户，再由单位发放给个人。

4. ​​特殊情况处理​​
   若缴费不足9个月，分娩后连续缴满12个月可补支生育津贴；配偶无业需提供无工作证明，男方还可申领晚育津贴（按缴费基数计算）。

​​提示​​：建议提前核对材料清单，关注报销时限（通常为产后3个月内），并确保医疗费用票据完整。具体操作可咨询单位人事部门或社保热线12333。