2024年北京生育险发放标准如下，综合权威信息整理：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育当月缴费基数除以30再乘以产假天数计算，公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{月缴费基数}}{30} \times \text{产假天数} $$

   若生育津贴高于实际工资，差额由用人单位补足。

2. 产假天数

   • 基础产假 ：98天（含法定假期）

   • 难产/剖腹产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生1个婴儿增加15天

   • 流产/引产 ：妊娠7个月以上流产/引产享1.5个月津贴。

二、申领条件

1. 连续缴费要求

   • 分娩前连续缴费满9个月，可即时申领；

   • 分娩前缴费不足9个月但分娩后连续缴费满12个月，可补支津贴。

2. 材料要求

   需提交医疗诊断证明、出生证明、生育服务单等材料。

三、津贴范围

1. 最低标准

   按月缴费基数低于5万元时，每生育1个新生儿可获1万元补贴；

   5万元至10万元缴费基数时，补贴约5000元/孩。

2. 其他补贴

   在一二级医院分娩可额外获得300元补贴。

四、注意事项

• 津贴与工资不可叠加 ：单位发放的工资与生育津贴不可同时享受；

• 报销范围 ：产检、手术等费用可通过生育保险报销，门诊费用需垫付后结算。

以上信息综合自北京市2024年最新政策文件及权威解读。