文员笔试考试内容主要包括公共科目和专业科目两大类，具体涵盖以下方面：

一、公共科目（通用考查）

1. 行政能力测验

   • 包含言语理解与表达、数量关系、资料分析和判断推理等模块，测试综合分析、逻辑思维及文字处理能力。

2. 申论（部分岗位）

   • 需根据命题要求撰写文章，考察论述能力、文字表达及问题解决能力。

3. 基础办公技能

   • 涉及Word、Excel、PPT等软件操作，以及文书处理、邮件管理、办公物资管理等实际操作流程。

二、专业科目（岗位相关）

• 根据具体岗位需求设置，例如：

  • 管理类岗位 ：可能包含人力资源管理、财务基础等知识；

  • 文秘类岗位 ：侧重公文写作、档案管理及政策法规理解。

三、其他能力要求

• 软技能 ：如沟通协调能力、细致度、时间管理能力等；

• 知识面 ：涵盖时事政治、行业动态、基础法律常识等。

总结 ：文员笔试以公共科目为主，结合岗位特性设置专业科目，全面评估考生的综合素养与实操能力。