根据2025年最新招聘信息，阿里巴巴的招聘条件如下：

一、学历与专业要求

1. 学历门槛

   • 技术类岗位（如算法工程师、测试工程师）： 本科及以上学历 ，计算机、数学、统计等专业优先。

   • 其他岗位（如HR、内容审核）： 大专及以上学历 ，商务英语、国际贸易、市场营销等专业更受青睐。

二、核心技能要求

1. 技术能力

   • 熟悉分布式计算框架（如Hadoop、Spark）及数据挖掘算法（协同过滤、回归分析、聚类等）。

   • 具备独立完成数据建模、优化推荐系统或流量预测等实践经验。

2. 行业经验

   • 优先考虑有3年以上机器学习、大数据挖掘或相关领域经验者，尤其擅长算法优化和业务落地案例。

三、其他关键条件

1. 综合素质

   • 需具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神及问题解决能力。

   • 英语流利者优先，部分岗位需国际化背景。

2. 岗位适配性

   • 阿里巴巴强调“合适而非最好”，注重候选人的学习能力、创新思维及与企业文化的契合度。

四、招聘流程

• 应届生 ：通过网申、笔试、素质测评、面试等环节，部分岗位提供内推渠道。

• 社会招聘 ：需满足学历、经验及岗位特定要求，部分岗位需本地化社会网络或行业经验。

注 ：具体岗位要求可能因部门差异而有所不同，建议通过阿里巴巴官方招聘平台查询最新信息。