区委宣传部的待遇情况因地区、岗位性质及个人表现存在差异，综合权威信息整理如下：

一、薪资水平

1. 基础工资

   • 基层岗位（如干事）月薪约4000-6000元，编内人员普遍高于此水平。

   • 四级主任科员等中高层岗位月薪可达1.5万-2万元，部分含车补、公积金等福利。

2. 年终奖与补贴

   • 年终考核奖、精神文明奖等额外收入约9.8万元，加上十三薪，年收入可达30万元左右。

   • 部分岗位提供住房补贴或职业年金，具体因地区而异。

二、福利保障

1. 社会保险与公积金

   • 全额缴纳五险一金，双边公积金月缴额约3500元，公积金总额每月超4000元。

2. 带薪休假与培训

   • 享受法定节假日、带薪年假，定期组织新闻素养、舆情应对等专业培训。

三、发展前景

1. 晋升空间

   • 表现优秀者可晋升至更高行政岗位，或被推荐至其他事业单位、乡镇任职。

2. 工作强度

   • 相比乡镇宣传部门，区县级宣传部工作压力较小，加班较少。

四、注意事项

• 地区差异 ：一线城市或经济发达地区的区委宣传部薪资普遍高于中小城市。

• 编制性质 ：事业编待遇稳定，但需注意服务期（如5年服务期可能影响收入）。

区委宣传部整体待遇中等偏上，适合注重稳定性和职业发展的人群。