直接回答问题：

当HR问你“之前做过这个行业吗？”时，他们主要想了解你是否具备该行业的相关经验和技能，以便评估你是否适合该职位。

分点展开论述：

1. 行业经验的重要性：

   • 专业知识：行业经验能证明你具备相关的专业知识和技能，能更快上手新工作。
   • 问题解决能力：有经验的候选人通常能更有效地解决工作中的问题，因为他们熟悉行业的运作方式。
   • 人脉资源：行业经验还能带来人脉资源，这对于开展工作和职业发展都非常有帮助。

2. 如何回答这个问题：

   • 诚实回答：诚实地回答你是否在相关行业工作过，不要夸大或虚构经验。
   • 强调相关技能：即使没有直接的行业经验，也可以强调你具备的相关技能和知识，以及如何能应用到新工作中。
   • 表达学习意愿：如果你没有相关经验，但对该行业有浓厚的兴趣，可以表达你的学习意愿和快速上手的能力。

3. 可能的后续问题：

   • 具体工作内容：HR可能会追问你之前的工作内容，以了解你的实际操作能力和专业水平。
   • 业绩和成就：他们还可能询问你在之前工作中取得的业绩和成就，以评估你的能力和潜力。
   • 离职原因：了解你离职的原因可以帮助HR判断你是否适合新公司，以及你对新工作的期望和态度。

末段总结或提示：

当HR问你“之前做过这个行业吗？”时，他们希望了解你的行业经验和相关技能，以评估你是否适合该职位。诚实地回答问题，强调你的优势和学习意愿，将有助于你在面试中脱颖而出。记住，行业经验只是评估候选人的一个方面，你的综合能力和潜力同样重要。